▄岗位要求

1、3年以上招商/拓店管理经验，有现成的营销/招商加盟管理团队优先。

2、较强的专业能力，能够独立完成项目的评估、选址、谈判、签约及进场工作，具备制定战区图的能力；

3、熟悉所负责区域的商业地产及房产市场，有一定的人脉资源；

4、掌握与租赁合同相关的基本法律、法规问题，与房东洽谈时能够辨别和规避法律风险、保障公司权益；

5、掌握基本的工程常识，做选址评估时能够辨别较为明显的工程隐患；

6、较强的沟通、谈判、协调能力，具备一定的谈判技巧及处理公共关系的能力；

7、有较强的自我驱动力、学习能力，对新零售有一定了解；

8、熟练使用办公软件，制作选址报告。

▄岗位职责

1、负责公司/加盟商的选址工作，对新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；

2、根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；

3、负责项目的商务谈判、合同谈判，以及风险预估；

4、对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；

5、负责与公司内部相关团队沟通协作；

6、负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前遇到的各种问题的能力。